第12章 合适的测试员 (第1/2页)
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在契约的『劳动报酬与公司盈利分配』一项中，有非常明确的限制。
『逆天堂游戏』员工基本工资为：在其他人间公司能拿到最高基本工资的80。
为什么莉莉丝要做出这样的限制呢？
很显然，这是她故意埋的一个坑。
因为在莉莉丝看来，『逆天堂游戏』存在的唯一价值就是制作游戏收割负面情绪，所以这家公司根本不需要赚钱。
而『逆天堂游戏成为人间估值最高的游戏公司时，契约自动解除』这一条，也是莉莉丝给顾凡开出的空头支票，压根就不可能达成。
所以，莉莉丝才故意限制基础工资，让顾凡根本招不到太靠谱的员工。
员工越不靠谱，游戏越差，能收集到的负面情绪就越多。
但此时，顾凡却可以反过来利用这一条规则来劝退自己不想要的员工。
即便事后莉莉丝问起来，他也能理直气壮反驳。
……
很快，时间来到下午3点。
在这段时间中顾凡又断断续续地面试了两位求职者，也都未能成功。
这次来的面试者是个年轻的姑娘，刚看到她的简历，顾凡就有点汗流浃背了。
苏彤，女，22岁，帝都大学文学系应届毕业生。
没有学生工作经历，没有实习经验，不过连续四年都拿到了国家奖学金。
顶级学霸啊这是！
顾凡轻咳两声，认真问道：“以你的成绩应该早就拿到保研的资格了吧？”
苏彤点了点头，声音清亮悦耳：“嗯，不过我已经放弃了。”
她基本上没化什么妆，穿的衣服也很素，不过明眸皓齿，脸上永远挂着笑容，有一种蓬勃的朝气。
这让顾凡不自觉的联想到了霓虹国那边的晨间剧女主角，永远乐观开朗的元气少女。
“为什么？”顾凡有些费解。
苏彤认真地说道：“因为我突然对游戏行业产生了浓厚的兴趣，想要加入这个行业，成为一名优秀的设计师，为全世界的玩家制作出好玩的游戏！”
就因为这个原因，放弃了保研机会？
好吧，学霸的世界我不懂。
顾凡想了想，问道：“你玩过多少游戏？”
苏彤声音弱了下去：“不、不是很多……大概四五款吧……”
顾凡又问道：“那你的游戏天赋怎么样？农药玩过没有？能打到什么段位。”
苏彤声音更加微弱：“黄、黄金4……”
在看到顾凡震惊的表情之后，她赶忙补充道：“主要是因为我玩的时间比较短！如果能多一些时间的话，我觉得应该可以打到铂金……哦不，钻石段位的！”
看得出来，她是做了一番心理斗争，才说出“钻石段位”这四个字。
在她的认知中，这应该是一个相当难以达到的境界，甚至有点吹牛逼的嫌疑了。
顾凡沉默片刻：“如果我没猜错的话，这应该不是伱第一次面试游戏公司吧？
“之前你应该面试过游戏策划的岗位？都没有成功？
“后来也面试过游戏测试的岗位？依旧没有成功？”
“您怎么知道？！”苏彤有些惊讶，随即，她肉眼可见地蔫了下去，“我真的这么差劲吗……”
顾凡一时间也不知道该说什么。
这种事情真的一点都不难猜。
现在这个时间节点，早就已经过了校招的最佳时间。而苏彤做出『放弃保研机会』这个决定的时间更早。
在这段时间中，她肯定也投递了一些简历。
但为什么都没能成功呢？
显然，这是让苏彤自己也无比费解的一个问题。
按理说，仅仅是『帝都大学』这四个字，就已经是一块足够分量的敲门砖，能够敲开国内绝大多数公司的大门。
但苏彤的情况，稍微有那么亿点点特殊。
她的游戏经验太少了，游戏天赋也太差了，完全不符合游戏公司招聘的基础条件啊！
顾凡从没想过在农药这样一款『人均王者』的游戏中，竟然还有人混迹于黄金4，这到底是怎么做到的？简直堪称未解之谜。
要知道，这款游戏中虽然有青铜和白银这两个段位，但这两个段位输了也根本不会掉星，也就是说但凡多打几局，都能打上黄金。
