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李月琪喝了口水，然后看了一下所有的员工，发现大家没有有走神的，都在等着老板继续发言。才继续说道：我一向不喜欢那些只跟员工谈理想，谈未来，却从来不谈待遇，谈福利的公司。我认为员工来工作就是为了赚钱的，不谈待遇，只谈理想的公司都是诈骗公司。”
李月琪话音未落，台下又是一片哄堂大笑，然后一连串的叫好声。有一个胆大的还激动的吹了下口哨。
李月琪压了压大家激动的情绪，然后继续道：“薪资待遇不用多说，这些你们去跟人力资源部的周总去谈，我这个老板也得听他的，但是我保证大家可以享受中州同行业内较高的薪资标准，这个没什么太多好说的。但是在福利方面，我个人可以做主，公司会给大家按照中州市内同行业最高标准缴纳社保和五险一金。”
“其他福利方面，公司现在没有条件给大家包吃包住，毕竟我本人还在租房住。所以只能给大家多发一点房补饭补，凡是租房住的每人每月补贴1000元房租，我觉得1000元房租不少了，我租的那套两室一厅的民宿一个月才2000元。饭补每人每天30元吧，女士们都爱美，饭吃的比较少。男士们不够的话，也都少吃点，你们就当减肥了。”
说完，下面又是一阵哄堂大笑，所有人都很兴奋，毕竟谈再多理想、事业、未来，也没有谈待遇给大家提气。
底下有人在喊：“老板，租房的有房补，那不租房的怎么办呢？”李月琪一看，问问题的就是中州本地人于淑慧。公司中州本地人不少，五十多个员工差不多一半都是本地人或者已经在本地买房了。
李月琪想了想，然后说道：“你这个问题我还真没想过，按理说你不租房哪来的租房补贴啊，但是只给租房的发钱也不合适，这样吧，不租房的每个月发1000元的购物卡，也算促进本地消费了。”
李月琪话音刚落，台下又是一阵激动的议论声。这已经算是变相给大家加工资了，房补每个月1000元，饭补每个月900元。刚才还觉得李月琪在空谈吹牛的人，现在也都相信了老板的话，他是真心想改善的员工的生活。
李月琪继续道：我一直觉得，公司和员工应该是一体的，员工的福利待遇好了，工资高了，工作才会更舒心，这样才会更加认证的去工作。你们认证工作了，公司才会变得更好，所以我希望每一个员工都能与公司共同努力，共同发展。所以我会想发设法先解决你们生活上的麻烦，这样你们工作才会更加努力。”
“还有车补和话补，你们于总和郑总知道，我反正是没有私家车，每天都在乘坐网约车或者公家车上下班。根据我的个人经验，交通费每个月坐公交的话大概60块钱，加上偶尔的网约车，每个月150块钱就差不多了。那些开车的可能不够，油费你们自己掏一点。电话费的话我不知道你们用的都是什么套餐，我用的是移动的冰激凌无限流量套餐，每个月99元。这样吧，话补每个月定在100元。我觉得应该够了。不够的你们自己出吧。”
“衣食住行，衣服的话公司每年会给你们定做两套制服，可穿可不穿。个性化的东西我不管，你们自己去找你们男朋友或者女朋友去解决，我管的太多我怕他们会不高兴的。””
说着下面又是一阵开怀大笑，老板如此亲民，大家也都少了几分畏惧和陌生感。
