第 35 章 第 35 章 (第1/2页)
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出了办事处,打车。
路楠打算去拉副驾驶的门，被陈骁抢先一步：“你坐后面。”又对司机师傅说：“去附近的星巴克。”
头脑很清醒的路楠当然知道，坐危险系数更大的副驾驶不单单是陈骁的风度,更重要的是：和他出来，他不可能让女性下属付车费的。
而选择去星巴克,肯定是因为他接下来要说的话并不方便在办事处讲给路楠听。
【抛开不自觉招蜂引蝶、桃花太多这一点，单纯就上下级关系来说,陈骁是个不错的领导。】路楠在心里想着。
司机停车,陈骁付钱,还记得帮路楠要票——心思这么细腻（当然,颜值也很重要）,潘莎莎栽了几个月真的不冤。
……
在望海市的时候,陈骁不仅发现潘莎莎对他终于歇了心思,也再三确认路楠对自己的态度还是一如既往地公事公办。
不可否认，玩游戏受惩罚的时候路楠落落大方的举动让陈骁既眼前一亮又有些担心。
日常接触发现路楠面对自己没有半点羞怯的意思,所以临行前的联欢酒会，陈骁给路楠换水的举动,有几分是关心她身体，更多的是试探这个年轻姑娘对自己的态度有没有受到私事的影响（并非他过分自恋,而是他实在遇到太多这样的情况了）,事实证明,他目前来说没有看错人。
路楠应该是这批新人里，综合素质最高的，也是最适合对接飞翔的。
“你坐着就是，我去买两杯喝的,要喝什么？”
路楠也没客气：“冰美式就行了,谢谢骁哥。”
少时,陈骁端着两杯冰美式回来了。
他坐下说：“你对接飞翔的事情，我已经和王经理通过气了，他虽然有点担心你经验不足这一点，不过还是愿意给你试试的机会。这一周内，在童大区来之前，如果你的工作能力和专业程度能让杨总满意，那么向总那边就没话说了，对你以后开展工作也有很大的便利。”
“我明白，谢谢骁哥。”路楠点头，并不追问为什么要向总没话说才行。
陈骁很欣赏路楠的聪明，这个年纪的女生，但凡有一点小聪明，又能忍住不卖弄，确实是很难得的。
“客气了，机会总是给有准备的人的。”能背出厂价和渠道价格、了解竞品信息、会倒酒懂餐桌礼仪、擅长速记、说话懂进退、做事关注细节、会提前做功课（舰队领导上电视这样的新闻）……陈骁相信，路楠的前途远不止于此。
作为发掘她的伯乐，他很想知道路楠会不会顶着（不可避免的歧视）压力在这一行继续干下去、如果继续干下去，又能走多远。
为此，他特意喊路楠出来，给她开小灶。
如果陈骁知道路楠只是想划水半年，不知道会不会觉得一腔‘真情’错付了。
当然，社畜多年的路楠还是有基本的责任心的，哪怕是划水，她也要划得同事、客户无可挑剔。
划水并不代表本人是个废物。
态度和能力，是两个概念。
能够在完成本职工作之后有那么多的时间去划水，这，就是她路楠的本事。
“杨总打款后的第一批货今天下午就到他们仓库了，午饭后，我们去协助他的员工做一下扫码入库的工作。”陈骁说到这里，见路楠半点疑惑的神情都没有，就知道她肯定已经了解或者说找人打听过新酒扫码入库的流程了，于是接着说，“然后，飞翔招聘的两位大客户经理也到岗了，明天开始，你给她们培训产品知识，有没有问题？”
虽然半个月之内，自己都还只是接受了一次又一次培训的新人，但是路楠对给别人培训这事儿可是半点不犯怵的：“没有问题，我稍后和骁哥你确认一下哪些ppt是可以直接用的，哪些是公司内部参考不可外传的。”
陈骁满意地点点头，又好心提醒路楠：“经销商招的大客户经理绝大多数情况下都是工作经验丰富的人，而且往往于公关方面颇有心得，她们很有可能会因为你的年纪和阅历而看轻你，同时对你说的纸上谈兵式培训内容并不上心——但是，大客户经理的基本工资是我们公司以费用补酒的方式发放给经销商的，也就是说，经销商的用人成本也分摊到了我们公司的头上，你作为团购经理，必须让你手下的大客户经理做到‘专心’、‘专业’，而不是那种没有门槛的、随意出货快消品的普通销售员。”
路楠点头。
【重回青春固然是令人愉悦的，但是过分稚嫩的外貌在工作方面确实会令我遭遇不同程度的轻视甚至是歧视。】
【这是我走过的老路，重新开局，不可能比之前的模式还要艰难了。】
此时的路楠隐隐觉得好像有点不对，但是她还是以‘先敬业工作而后安心划水’安慰自己。
殊不知，敬业和划水，本来就是含义相悖的词汇。
“好了，上午没什么事，你就在这里熟悉一下培训内容吧，我看你带电脑了，u盘呢？带了吗？”陈骁见路楠点头，心里也颇为满意，给路楠的优点又加了一项‘做事周全’，“那我把资料拷给你，你复习一遍，讲过我听听看。”
路楠没有让陈骁失望，她复习了一遍资料之后，只是试讲了半个小时，就让原本在旁边桌喝咖啡的商务人士挪动了两次椅子——都是靠近。
第一次的时候，陈骁和路楠并没有在意，只是路楠把声音再放小了一些，以免打扰对方。对方第二次挪椅子的动作就有点明显了，还发出了声响。
