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黄亦宁一脸为难的看着她，良久才说：“这件事我真不想说出口，但没办法，终究要说的。人事部那边刚刚下达了命令了，公司不满意你的表现，你……被辞退了。”
唐汐媛有瞬间的错愕，但仅瞬间，就已恢复了平色。
一直犹豫不决无法做出决定的事，突然有人替她决伐，整个人轻松了。
不过对于这个突如其来的消息，在松口气的同时，又有种被欺负的强烈感觉。
突然被辞退，不用猜也知道原因出在欧阳身上，虽然她是想离开景天，但被这样的辞退，心头总归不服，怎么也得讨个公道。
“黄主管，人事部以什么理由辞退我呢？”
她决定，力争下去。
黄亦宁她的反问住了，顿了顿，说：“人事部也只说接到上边的通知，其他没有细讲。”
“欧阳集团是个大公司，难道它所属的子公司就是这样糊弄人的，辞退总该有个正当理由的，如果没有正当理由，是不合劳动法规定的。”唐汐媛严词正凿道。
从地位上讲，她是个弱势群体，劳动法向来都是维护弱势群体，这个道理他们比她更清楚。
黄亦宁沉默了一阵，似乎没想到唐汐媛如此犀利。几秒后才问：“你是否与总裁之间有宿怨？因为有传言，昨天你在餐厅与总裁发现了争执。”
得到答案的她，嘴角泛起鄙夷的笑，就因为几句话，要将员工辞退，这种不公平的事，她不会保持沉默。
“难道就因为这个而把我辞退，这样不会显的景天太儿戏了？景天还有没有一点纲规纪则，如果以这事为理由，我不服。”唐汐媛一副不卑不亢的说。
“你别急，公司不是这个原因，我问纯粹是站在个人想法问的，如果你想知道真正的原因，可以去问人事部。”黄亦宁见唐汐媛显出一副不罢休气势，担忧麻烦惹上身，赶紧推到人事部。
“这些我自然会去问人事部的。”唐汐媛也不为难黄亦宁，她明白其中原因，她也不想牵扯到别人身上。
