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“好！”台下轰然大笑。
但那群已经被开除的，浑身都是酸味。x33
“爸，给加班费吗？”
“给，加班费给双倍。”秦洛大手一挥道：“但是啊……一周最多只能允许加三次，免得你们加班把我搞垮。”
“哈哈哈……”
“秦董牛逼！”
“秦董威武！”
“秦董霸气！”
“小秦总爱你！”
秦小川开心的扭屁股，他听到有人夸他了。
杨玉爱一脸呆滞的看着这对父子，他们真的不是在开玩笑吗？
这么挥霍，就算是亿万富翁也遭不住啊。
“秦董，我觉得公司的规章制度不够人性化，请问，可以改一改吗？”
台下，有人大胆的提出了意见？
“你的意思是，每个月的全勤制度？”秦洛也是底层员工，自然是知道这都是四位叶总搞出来的。
“是！”
“那好，从现在开始，每个月每个人有三次的迟到机会，迟到不扣除全勤，除非是迟到三次以上。”
叶涛华、叶元亮等人的脸都绿了。
秦洛这是要将他们制定的规章制度，全部给推翻啊？
“既然都已经改了，那就改的彻底一点吧。”秦洛开口道：“之前的绩效点一直都很低，只有百分之三，从今天开始，所有人的绩效点提升到百分之七！”
“多谢秦董！”
“多谢小秦总。”
“秦董威武霸气！”
秦洛摆摆手，继续道：“我这个人不喜欢开会，既然今天已经开会了，那就一次性说完。”
“往后若是公司没有重大事件，不要开会，就算开会也别开一两个小时，有什么大事需要你们开这么久的吗？以后会议即便是有也不允许超过十分钟。”
“十分钟内足以讲清楚，讲不清楚讲不明白，就是开会的人脑子有毛病！”
秦洛这话差点让底下的员工们都感动的哭了。
想到每次开会，他们都是痛不欲生。
现在好了，这个折磨没有了。
不少人直接掏出了手机，将画面拍了下来。
“公司福利这一块一直都是比较诟病的。”秦洛道：“我不管以前是怎样的，从现在开始，每周六周日的强制加班给我取消了。”
“哗！”
“每个月至少准备两次下午茶，所有的支出公司来买单，我不允许别人有的我的员工没有！”
“轰！”
“每逢节假日，都要发放福利礼品或者是兑换成钱财，这个由公司的各位一起想办法，最后汇总。”
“嘶——”
“年轻人就要多出去活动，该谈朋友的谈朋友，该结婚的就结婚，所以每个月没人都送两张电影票，你们是和爱人去看也好，和基友去看也罢，总之不允许宅在家里。”
“吼——”
“还有，公司不允许歧视已婚女性，若是有女性正常结婚怀孕，必须给予产假批准，同时给予额外的补贴！”
“我去！”
“这……”
“逆天啊！”
“为了让大家的生活过的更好些，接下来，只要是在我司做出突出业绩的，可以来和我提涨薪！”
“如果想要买房子的，三年之后可以来找我，我给你解决大部分的财务问题，保证让你专心工作的时候，还清房贷没有太多压力。”
沸腾！
全场沸腾。
“秦董，秦董！”
尽管只有两百多人在欢呼，但他们的声浪却是要将整个楼层都给掀翻。
整个会议室的氛围形成了两个极端。
两百多人直接进入了狂欢的模式。
而剩下的九百多人脸色无比难看，就像是吃了死苍蝇一样。
每当秦洛要改革一项的时候，他们的心都在抽痛一分。
看秦洛这个架势，往后的福利远远不只是这么一点啊。
这些福利若是兑换成钱，那得多少钱啊？
他们看着两百多人欢庆的手舞足蹈，眼里满是嫉妒与不甘。
原本，他们都是可以得到的。
但是，因为支持四位叶总，他们不仅什么都得不到，还丢掉了工作。
他们相死的心都有了。
