第四章 面试 (第1/2页)
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面试的地点就在上次答题的那间会议室里。不过这一次，只有李俞一人，小胡子男人和睡眠不足的女人都不在了。
趁着面试官还没进屋，李俞整理了一下身上的西装。
虽说以貌取人不可取，但在职场中第一印象还是很重要的。
第一轮面试也就算了，一般由hr出面，而第二轮的面试官很可能就是你以后的直属领导了，如果对方对你的印象不好，那你大概率就会被淘汰。
哪怕公司这会儿正缺人缺的厉害，把你给招进去了，日后的晋升和考评也会受影响。
当然印象这种事情也是可以扭转的，但最省事儿的做法还是从一开始就建立起良好的形象。
李俞确认领带的位置没歪，衬衫塞进了裤腰，拉链也没开后，拿起一旁的矿泉水瓶喝了一小口。???bipai
只是润润嗓子，为了防止接下来面试中想去厕所，李俞并没有多喝。
昨天回家后，李俞又搜集了一些和第三纪有关的消息，结果越看心中的疑惑就越深。
这家公司成立将近三年，规模几乎没有变化。
之前也曾招聘过几轮，但是每次的人数都很少，一个两个的样子，经济形势大好的时候没有扩张，现在受疫情影响各行各业都在忙着裁员，第三纪也没有任何动静。
实际上，翻遍脉脉后李俞发现第三纪下面一条和裁员有关的消息也没有。
普遍的回答都是公司福利待遇好，没有加班，日常工作有趣不枯燥。
也不知道是公关部太厉害，还是别的什么原因。
除此之外，上次来面试的时候李俞就注意到了前台背后那面墙上有一只电子钟。
和常见的用来看时间的电子钟不同，那台电子钟上显示的居然是倒计时……
李俞没有再多想下去，因为会议室的门已经被推开了。
一个穿着卡其色亚麻衫，九分阔腿裤，复古乐福鞋和李俞差不多年纪的女人从外面快步走了进来。
她将一只文件夹和一罐i装的零度可乐随手放在会议室的长桌上，随后伸出右手，“久等了，人事部徐梦园。”
李俞起身和对面礼貌握手，随后徐梦园拉开方桌边一把椅子，和李俞先后落座。
“首先，恭喜你通过了我司的笔试。”
“谢谢。”
“一百道题你一共做出了七十五道，其中答案正确的有三十二道。”
“呃……”
“哦，别误会，我是在夸奖你，这个成绩很不错，因为里面有大概四十道题我们也不知道标准答案是什么，有人说科学和神学最大的不同就是愿意承认自己的无知。”
“…………”
李俞一时不知道该说什么好。
会议室陷入短暂的沉默中，大概过了有一分多钟还是李俞主动开口，“要不我先做个自我介绍？”
“不用。”徐梦园笑道，“不要小瞧我们人事部的工作，关于你的必要资料，公司已经都搜集的差不多了。”
“背景调查？那不应该是定下候选人后才开始做的吗？”李俞扬了扬眉毛，有些疑惑道。
“这个嘛……我们公司和别的公司在流程方面的确有点不太一样。”徐梦园微笑，同时翻开面前的文件夹，将手中的中性笔在会议桌上磕了下，弹出笔头。
接着身体微微前倾，神色也变得严肃了起来，“李俞先生……公司对你的笔试成绩和基本情况都很满意，但我这边还有几个补充问题想要再确认下，希望你能够如实回答。”
李俞点了点头。>
